Brutto-Netto-Rechner Lohn & Gehalt nach Abzügen

In diesem kostenlosen Rechner hast Du die Möglichkeit zu berechnen wie sich Gehaltserhöhungen auswirken oder wie sich Deine Abzüge genau zusammensetzen. Spannend insbesondere auch für Selbstständige oder Arbeitgeber. Zudem lässt sich auch der Stundenlohn berechnen.

Brutto-Netto-Rechner 2026

Berechne dein voraussichtliches Nettogehalt, deine Abzüge und die gesamten Arbeitgeberkosten.

Angaben zum Gehalt
Für die Stundenlohnberechnung wird eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag unterstellt.
Urlaubstage werden zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen des gewählten Bundeslands von den Arbeitstagen abgezogen.
Angaben zur Besteuerung
Zusätzlich eingetragener Freibetrag pro Jahr.
Relevant für die Pflegeversicherung.
Der ZKF ist der in den ELStAM hinterlegte Kinderfreibetragsfaktor und wird für Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer berücksichtigt. Typischerweise entspricht 0,5 einem halben Kinderfreibetrag für ein Kind, 1,0 einem vollen Kinderfreibetrag bzw. zwei halben Kinderfreibeträgen, 1,5 drei halben Kinderfreibeträgen usw. Bei gemeinsamem Anspruch der Eltern wird regelmäßig 0,5 je Kind und Elternteil angesetzt; bei Übertragung des vollständigen Freibetrags kann für ein Kind 1,0 eingetragen sein. Maßgeblich ist dein tatsächlich in den ELStAM bzw. auf der Lohnabrechnung ausgewiesener ZKF.
Sozialversicherung
Nur bei privater Krankenversicherung relevant.
Optional, z. B. U1/U2, Insolvenzgeldumlage, Berufsgenossenschaft oder weitere Lohnnebenkosten.
Bitte gib ein Bruttogehalt größer als 0 € ein.
Voraussichtliches Nettogehalt
0,00 €
pro Monat
Bruttogehalt 0,00 €
Nettoquote 0,0 %
Abzüge 0,00 €
Netto-Stundenlohn 0,00 €
Netto Steuern Sozialabgaben

Abzüge vom Bruttogehalt

Lohnsteuer 0,00 €
Solidaritätszuschlag 0,00 €
Kirchensteuer 0,00 €
Krankenversicherung 0,00 €
Pflegeversicherung 0,00 €
Rentenversicherung 0,00 €
Arbeitslosenversicherung 0,00 €
Gesamte Abzüge 0,00 €

Übersicht

Bruttogehalt 0,00 €
Steuern gesamt 0,00 €
Sozialabgaben gesamt 0,00 €
Netto-Stundenlohn 0,00 €
Arbeitstage nach Urlaub & Feiertagen 0
Feiertage an Werktagen 0
Nettogehalt 0,00 €
Sicht des Arbeitgebers

Arbeitgeberkosten

Bruttogehalt zuzüglich Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung und optionaler Nebenkosten.

Gesamtkosten 0,00 € pro Monat
Bruttogehalt 0,00 €
AG-Anteil Krankenversicherung 0,00 €
AG-Anteil Pflegeversicherung 0,00 €
AG-Anteil Rentenversicherung 0,00 €
AG-Anteil Arbeitslosenversicherung 0,00 €
Weitere Umlagen / Nebenkosten 0,00 €
Arbeitgeberkosten gesamt 0,00 €
Hinweis: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und die Bemessungsgrundlage für die Kirchensteuer werden nach dem Programmablaufplan (PAP) 2026 des Bundesministeriums der Finanzen berechnet. Die Sozialversicherungsbeiträge und Arbeitgeberkosten werden separat aus den hier eingegebenen Daten ermittelt. Sonderzahlungen, Dienstwagen, bAV, Midijobs, Mehrfachbeschäftigungen und weitere Sonderfälle können zusätzliche Eingaben bzw. eine gesonderte Abrechnung erfordern. Der Netto-Stundenlohn wird auf Basis einer 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) berechnet. Vom Kalender werden die gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslands abgezogen, soweit sie 2026 auf einen Werktag fallen, sowie die eingegebenen Urlaubstage. Rein kommunale Feiertage und nur in Teilen eines Bundeslands geltende Feiertage können ohne Ortsangabe nicht automatisch berücksichtigt werden.

Was ist brutto und was ist netto? 

  • Brutto: Die Gesamtsumme (z. B. dein vereinbartes Gehalt im Arbeitsvertrag oder ein Preis im Geschäft inklusive Mehrwertsteuer).
  • Netto: Der tatsächliche Endbetrag (z. B. das Geld, das nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben auf deinem Konto landet. 

Es gibt eine schöne Eselsbrücke: Brutto ist brutal viel, netto ist net so viel. 

Kann man sein netto optimieren? 

Definitiv kann man das es gibt verschiedene Optionen. Beispielsweise kann man die Ausgaben für Sozialversicherungen reduzieren. Hier kann es sich lohnen regelmäßig die gesetzlichen Krankenkassen zu vergleichen. Hier geht es zu unserem Krankenkassenvergleich. Für Privatversicherte ist es leider keine Option.

Auch vermietete Immobilien sind eine Option das netto zu optimieren. Hier gibt es vor allem die Möglichkeit die Steuerlast zu drücken. Daher ist diese Option für Gutverdiener spannender. Hier geht es zu unserem Blogbeitrag.

Theoretisch gibt es natürlich auch die Option eines Kirchenaustrittes, vorausgesetzt man ist aktuell Mitglied der Kirche. Aus unserer Sicht ist das allerdings keine rein finanzielle Frage, weshalb wir das Thema an dieser Stelle nicht weiter vertiefen möchten. 

Oft werden zudem Lebensversicherungen mit dem Versprechen einer Steueroptimierung  beworben. Wir sehen das kritisch und beleuchten Vor- und Nachteil in folgendem Blogbeitrag.

Zudem lassen sich auch andere Versicherungen wie beispielsweise eine Rechtsschutzversicherung unter bestimmten Bedingungen steuerlich ansetzen. Das haben wir in diesem Blogbeitrag aufbereitet. 

Disclaimer: Dieser Blogbeitrag stellt keine Steuerberatung dar und kann keine individuelle Steuerberatung ersetzen. Zuletzt aktualisiert: 27.08.2026.

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