Bis zu 847 € sparen und bessere Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung?

Rund 90 % der Bevölkerung sind gesetzlich krankenversichert. 2025 wird die gesetzliche Krankenversicherung leider deutlich teurer. Zum einen wird die Beitragsbemessungsgrenze angehoben, zum anderen steigt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag stark an. Die wenigsten Versicherten wissen jedoch, dass sich die gesetzlichen Krankenkassen in Preis und Leistung unterscheiden. Da sich ein Wechsel durchaus lohnen kann und nicht besonders kompliziert ist, erklären wir in diesem Beitrag, wie der Wechsel funktioniert und vergleichen die aus unserer Sicht besten gesetzlichen Krankenkassen.
Was ändert sich 2025?

Leider werden die Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung im Jahr 2025 stark ansteigen. Zum einen steigt die Beitragsbemessungsgrenze von 62.100 € auf 66.150 € und zum anderen heben die Krankenkassen den individuellen Zusatzbeitrag deutlich an. Die gute Nachricht: Bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrages hat man ein Sonderkündigungsrecht und kann jederzeit die Krankenkasse wechseln. Leider haben auch unsere Favoriten für 2024 eine spürbare Erhöhung der Zusatzbeiträge angekündigt. Insgesamt bleiben unsere Empfehlungen aus 2024 auch für 2025 unverändert, da sie aus unserer Sicht insgesamt immer noch das beste Angebot haben. Nur wenige Krankenkassen haben ihren Zusatzbeitrag für 2025 noch nicht veröffentlicht, wir gehen aber davon aus, dass diese Kassen nicht zu unseren Favoriten zählen werden, da sie bereits 2024 recht teuer waren.

Wie funktioniert der Kran­ken­kas­senwechsel?

Ganz einfach.

  1. Du suchst dir eine neue Krankenkasse
    Dabei solltest du nicht nur auf den Zusatzbeitrag achten, sondern auch auf die Leistungen. Weiter unten stellen wir dir unsere Favoriten vor.
  2. Du meldest dich bei deiner neuen Krankenkasse an
    Dazu meldest du dich einfach bei der neuen Krankenkasse an, bei vielen Krankenkassen geht das direkt online auf deren Internetseite (auch bei unseren Favoriten). Bei manchen Krankenkassen musst du noch einen Antrag per Post schicken.
  3. Die neue Krankenkasse kümmert sich um die Kündigung
    Die Kündigung deiner alten Krankenkasse übernimmt die neue Krankenkasse. Du musst nichts weiter tun. Innerhalb von 14 Tagen bestätigt deine alte Krankenkasse die Kündigung. Deine neue Krankenkasse bestätigt dir dann, ob der Wechsel geklappt hat.
  4. Du informierst deinen Arbeitgeber
    Wenn du sozialversicherungspflichtig beschäftigt bist, solltest du auch deinen Arbeitgeber formlos über den Wechsel der Krankenkasse informieren. Am einfachsten schreibst du eine E-Mail an die zuständige Personalabteilung und teilst ihr mit, bei welcher Krankenkasse du ab wann versichert bist.

Der gesamte Anmeldevorgang bei der neuen Krankenkasse dauert etwa 10 bis 15 Minuten. Danach ist nichts mehr zu tun, alles Weitere übernimmt die neue Krankenkasse.

Was sind die Vorrausetzungen für den Wechsel?

Im Gegensatz zu einem Wechsel in die private Krankenversicherung gibt es für einen Wechsel innerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung nur wenige Voraussetzungen. Weder das Einkommen noch der Gesundheitszustand spielen eine Rolle. Zu beachten ist, dass die Bindungsfrist in der gesetzlichen Krankenversicherung ein Jahr beträgt. Die gesetzliche Krankenkasse kann also höchstens einmal im Jahr gewechselt werden. Eine Ausnahme ist die Erhöhung des Zusatzbeitrages. Erhöht deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag, hast du ein Sonderkündigungsrecht. In diesem Fall entfällt die einjährige Bindungsfrist.

Wenn du wechseln möchtest, beträgt die Kündigungsfrist zwei volle Monate zum Monatsende. Wenn du dich zum Beispiel am 13. März für einen Wechsel entscheidest, kannst du frühestens zum 1. Juni in die neue Krankenkasse wechseln.

Wie viel kann ich mit einem Wechsel sparen?

In der gesetzlichen Krankenversicherung zahlt doch jeder gleich viel? Das stimmt nicht. Zwar ist der allgemeine Beitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung für alle gleich und liegt derzeit bei 14,6 % des Bruttoeinkommens. Darüber hinaus können die Krankenkassen einen individuellen Zusatzbeitrag festlegen, um finanzielle Engpässe auszugleichen und besondere Leistungen zu finanzieren.

Das Bundesgesundheitsministerium hat für 2025 einen durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,5 Prozent festgelegt. Das sind 0,8 Prozentpunkte mehr als 2024. Allerdings können die Kassen davon abweichen, so dass der tatsächliche durchschnittliche Zusatzbeitrag höher liegen dürfte. Die Beiträge, also der allgemeine Beitragssatz und der Zusatzbeitrag, werden je zur Hälfte vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber getragen. Beispiel: Eine Krankenkasse erhebt einen Zusatzbeitrag von 2,5 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz beträgt also 14,6 % + 2,5 % = 17,1 %. Davon müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Hälfte, also 8,55 % des beitragspflichtigen Einkommens tragen.

Durch einen Wechsel der Krankenkasse können gesetzlich Versicherte viel Geld sparen, da die Beitragssätze zwischen 16,44% und 19,0% liegen. Wie viel man genau sparen kann, hängt natürlich vom Einkommen und der Krankenkasse ab. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt 2025 bei 66.150 €, d.h. ab diesem Einkommen kannst du bei einem Wechsel am meisten sparen.

Der derzeit höchste Beitragssatz einer bundesweit geöffneten Krankenkasse liegt bei 19,0 % (Knappschaft). Davon entfallen 4,4 % auf den Zusatzbeitrag. Der niedrigste Beitragssatz einer bundesweit geöffneten Krankenkasse liegt derzeit bei 16,44 % (Firmus BKK). Davon entfallen 1,84 % auf den Zusatzbeitrag. Wenn du als Angestellter mit einem Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze (66.150 €) von der teuersten in die günstigste Krankenkasse wechselst, kannst du 846,72 € im Jahr sparen. Als Selbständiger kannst du sogar das Doppelte sparen, nämlich 1.693,44 €. Wenn du weniger als 66.150 € verdienst, ist die Ersparnis zwar nicht ganz so groß, aber immer noch lohnenswert.

Auch wenn du zurzeit bei einer anderen Krankenkasse bist, kannst du viel sparen. Die folgende Tabelle zeigt die Beitragssätze verschiedener bundesweit geöffneter Krankenkassen. In der rechten Spalte siehst du, wie viel du bei einem Einkommen von 66.150 € sparen kannst, wenn du zur günstigsten gesetzlichen Krankenkasse wechselst.

So stark unterscheiden sich die Krankenkassen

Du siehst also, dass sich ein solcher Wechsel mit wenig Aufwand wirklich lohnen kann. Mindestens genauso wichtig wie die Ersparnis sollten aber die Leistungen sein. Deshalb stellen wir dir hier unsere Favoriten vor.

Was bringen mir die Zusatzleistungen?

Ca. 96% der Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen sind vom Gesetzgeber vorgeschrieben, das heißt, dass du bei einem Wechsel auf keine gesetzliche Grundleistung verzichten musst. Es gibt aber eine Reihe von Leistungen, bei denen sich die Kassen unterscheiden, nämlich bei den freiwilligen Zusatzleistungen, diese betreffen beispielsweise die folgenden Bereiche:

  • Homöopathie
  • Osteopathie
  • Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung
  • Vergünstigter Zahnersatz
  • Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Bonusprogramme

Im Rahmen von Bonusprogrammen zahlen viele Krankenkassen eine Geldprämie für einzelne Maßnahmen, z. B. für Früherkennungs- und Vorsorgeuntersuchungen oder Schutzimpfungen. Das bedeutet, dass bereits nach einer einzigen Vorsorgeuntersuchung oder Schutzimpfung eine Geldprämie ausgezahlt werden kann. Auch für die Mitgliedschaft in einem Sportverein, Krebsvorsorgeuntersuchungen oder die Teilnahme an Präventionskursen können Versicherte im Rahmen von Bonusprogrammen Punkte sammeln.

Wenn dir das Thema Berufsunfähigkeitsversicherung besonders wichtig ist, könnte auch eine gesetzliche Krankenkasse für dich interessant sein, die einen Zuschuss von bis zu 500 € zu deiner BU-Versicherung zahlt. Weitere Informationen dazu findest du in einem gesonderten Blogbeitrag.

Welche Krankenkassen sind aus unserer Sicht attraktiv?

Wie bekannt, unterscheiden sich die Krankenkassen in ihrem Angebot an Zusatzleistungen und in der Höhe des Zusatzbeitrages. Neben dem Zusatzbeitrag haben wir in unserem Vergleich auf folgende Kriterien geachtet: Vorsorgeuntersuchungen, Zahnleistungen, Familie, Alternativmedizin, Bonusprogramm, Serviceangebot und Transparenz. Die Krankenkasse mit dem aus unserer Sicht besten Gesamtpaket ist die HKK. Hier werden viele Vorsorgeuntersuchungen bezahlt und auch Vorsorgeleistungen wie die  professionelle Zahnreinigung übernommen.

Auch das Gesamtangebot der Techniker (TK) gefällt uns gut. Die TK ist die größte gesetzliche Krankenkasse in Deutschland. Gegenüber der HKK ist hier vor allem das dichte Filialnetz und der sehr gute Service von Vorteil. Der Zusatzbeitrag liegt mit 2,45 knapp unter dem festgelegten Zusatzbeitrag von 2,5 %.

Nachdem die Audi BKK den Zusatzbeitrag für 2024 noch gesenkt hatte, erfolgte wieder eine Erhöhung für 2025. Insgesamt ist das Gesamtpaket aus unserer Sicht dennoch sehr gut:

Sparfüchse, die nur auf den Beitrag achten, können auch zur günstigsten Kasse wechseln. Die BKK Firmus ist die günstigste bundesweit geöffnete Kasse im Jahr 2025. Mitglieder der BKK Firmus zahlen einen Beitragssatz von 16,44 Prozent.

Die IKK-Innovationskasse gehört zu den teureren Krankenkassen. Allerdings hat diese Krankenkasse ein attraktives Bonusprogramm, mit dem du einen Zuschuss von 500 € zu deiner BU-Versicherung bekommst – mehr dazu in unserem Blogbeitrag.

Die in unserem Vergleich aufgeführten Krankenkassen sind alle bundesweit geöffnet. Bei Fragen zu unserem Vergleich schreib gerne ein Kommentar oder eine E-Mail an info@fiducation.de. Natürlich kannst du uns auch auf Instagram oder TikTok eine DM schicken.

Disclaimer – Die Informationen können teilweise nicht mehr aktuell sein oder nicht zu 100 % vollständig. Keine Beratung. Der Beitrag dient lediglich der Information und Aufklärung. Bei den Verlinkungen handelt es sich um Affiliate-Links.

3 Kommentare

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner